Encontro teve o propósito de acompanhar e monitorar as atividades realizadas pelo Cerest

O Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) de Maceió recebeu, nesta quarta-feira (17), a visita da Coordenação Geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde (Cgsat). O encontro, que aconteceu na sede da Secretaria Municipal de Saúde, monitorou e avaliou a atuação de Cerest municipal durante o 1º quadrimestre de 2021 e institucionalização do apoio da Cgsat aos Cerests.

A proposta da Cgsat é fortalecer a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) desde o ano de 2020, no qual foi implementada a “Meta de Saúde do Trabalhador no Plano Nacional de Saúde 2020/2023: Percentual de Cerest regionais e municipais com atuação satisfatória no Brasil”, com a finalidade de contribuir com a qualificação dos Cerest e sua atuação no âmbito da Renast.

De acordo com a coordenadora geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, Flavia Sousa, a avaliação é feita de forma processual, mas aponta que o Cerest Maceió está perto de atingir a pontuação necessária para obter a atuação satisfatória.

“Trata-se de uma avaliação processual, pois os próximos dois quadrimestres do ano também serão avaliados. Porém, nesta primeira avaliação do primeiro quadrimestre, observamos que o Cerest Maceió já alcançou metade dos pontos necessários para ser considerado de atuação satisfatória e o parabenizamos por isto”, enfatiza a coordenadora.

Para a coordenadora geral do Cerest Maceió, Sthefane Melo, o encontro foi importante para dar mais direcionamento nas ações realizadas pelo Cerest. “A visita do Ministério de Saúde ao nosso Cerest é de grande importância neste momento, pois nos ajuda a ter um direcionamento com mais clareza da nossa atuação para que consigamos chegar ao grau de satisfação exigido pelos indicadores”, comenta.

A meta, segundo a coordenadora da Cgsat, é chegar a 2023 com, pelo menos, 60% dos Cerests tendo essa atuação satisfatória. Para alcançar o indicador, o Cerest precisa cumprir com nove critérios:

Critério 1 – Realizar o registro das notificações de doenças e agravos relacionados ao trabalho de notificação compulsória no Sinan em ao menos 75% dos meses no período avaliado;

Critério 2 – Realizar o registro de Consulta Médica em Saúde do Trabalhador ou Consulta de profissional de nível superior (exceto médico) na atenção especializada no SIA/SUS, por mês de atendimento;

Critério 3 – Realizar o registro de Emissão de Parecer sobre Nexo Causal no SIA/SUS;

Critério 4 – Realizar o registro de Inspeção Sanitária em Saúde do Trabalhador no SIA/SUS;

Critérios 5 e 6 – Fazer o apoio Institucional/Matricial em Saúde do Trabalhador realizado no quadrimestre com equipes de Atenção Primária à Saúde, Especializada e Urgência/Emergência;

Critério 7 – Fazer o monitoramento quadrimestral dos indicadores preconizados na NOTA INFORMATIVA Nº 61/2018-DSAST/SVS/MS;

Critério 8 – Fazer atividades de educação permanente em saúde do trabalhador para os profissionais da RAS no quadrimestre;

Critério 9 – Realizar o registro Atividade Educativa para a população no SIA/SUS.

Participaram da reunião a diretora de Vigilância em Saúde, Fernanda Rodrigues; a diretora de Planejamento em Saúde, Sônia Moura; a coordenadora geral do Cerest Maceió, Sthefane Melo; a fonoaudióloga do Cerest Maceió, Vanessa Porto; a coordenadora geral de Saúde do Trabalhador do Ministério da Saúde, Flavia Sousa; o assessor técnico da Cgsat/Dsaste/SVS – Coordenação-Geral de Saúde do Trabalhador do Departamento de Saúde Ambiental, do Trabalhador e Vigilância das Emergências em Saúde Pública, e Secretaria de Vigilância em Saúde do Ministério da Saúde, Guillierme Chervenski; e a coordenadora estadual de Saúde do Trabalhador, Claudia Simões.

Ascom SMS