A Prefeitura de Maceió reforça seu compromisso com o bem-estar dos servidores municipais e familiares ao integrar os serviços do Centro de Atendimento e Cuidado ao Servidor (CAC) e do Projeto Mundo Azul, a novas estruturas especializadas. A transição tem como objetivo aprimorar os serviços oferecidos e garantir um suporte ainda mais qualificado para todos.

Os serviços anteriormente oferecidos pelo CAC foram integrados ao Hospital da Cidade (HC), na Gruta de Lourdes, garantindo o suporte aos servidores municipais. Essa mudança fortalece a assistência aos funcionários públicos, proporcionando um atendimento eficiente para a promoção da saúde laboral e a prevenção de doenças.

O atendimento oferecido pelo CAC abrange tanto a saúde física quanto a mental, contando com profissionais como fisioterapeutas, psicólogos, psiquiatras, nutricionistas, educadores físicos, assistentes sociais, orientadores financeiros, e clínico geral.

Além da distribuição de cartilhas com campanhas educativas voltadas à saúde e qualidade de vida no trabalho, fundamentais para conscientizar os servidores sobre a importância do autocuidado e da prevenção de doenças laborais, além de reduzir a resistência natural às mudanças organizacionais

O atendimento prestado pelo projeto Mundo Azul será incorporado ao Centro de Referência para Acompanhamento das Pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), a Casa do Autista. Com isso, os filhos de servidores municipais seguirão recebendo um acompanhamento contínuo e especializado, com suporte multidisciplinar para promover, cada vez mais, inclusão e desenvolvimento. Assegurando que eles possam ter um futuro mais inclusivo e autônomo.

O Mundo Azul conta com uma equipe multidisciplinar composta por psiquiatra infantojuvenil, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, assistente social, psicopedagogo e educador físico. Os atendimentos incluem intervenções especializadas, como salas sensoriais e atividades voltadas às habilidades da vida diária, contribuindo significativamente para o desenvolvimento das crianças.

Além do suporte direto às crianças, o projeto também auxilia as famílias ao promover oficinas, encontros e orientações práticas. Isso possibilita que os pais e responsáveis se sintam mais preparados e confiantes para lidar com os desafios diários do TEA, reduzindo a sobrecarga emocional e promovendo um ambiente familiar mais equilibrado.

Com a transição, a Prefeitura de Maceió reafirma o compromisso com a valorização dos servidores e a inclusão social, assegurando que todos tenham acesso a um suporte qualificado, humano e eficiente.