O secretário de Educação, José Neto apresenta um balanço de todas as ações da gestão dos seus 100 primeiros dias à frente da Secretaria Municipal de Educação (Semed), completados neste sábado (5). Marcada pela valorização dos servidores da pasta, a gestão se destaca pelos investimentos que tem feito na melhoria da Educação de Maceió.

Como primeira iniciativa, marca-se o retorno do Bolsa Escola Municipal (BEM) em formato de parcela única no período das férias de julho, contribuindo diretamente com a melhoria de vida de 55 mil famílias de estudantes da rede municipal de Maceió, através de um investimento de R$ 5,5 milhões de recursos próprios do Município.

Para o reforço à educação dentro de sala de aula, em 100 dias foram convocados 809 profissionais entre professores e auxiliares de sala aprovados em concurso realizado em 2017 e no Processo Seletivo Simplificado (PSS) promovido pela Prefeitura de Maceió, que desde o início de sua gestão em 2020 já chega a quase 2 mil convocações.

Dando foco, também, na formação dos profissionais, diversas parcerias foram firmadas com instituições que irão fomentar e atuar diretamente nestas formações. Entre elas, destaca-se convênio celebrado com o SEBRAE, que irá oferecer oficinas de empreendedorismo a professores e estudantes, bem como parceria firmada com a UFAL, que oferecerá cursos de formação continuada direcionada para professores da Educação Especial.

Com o objetivo de se aproximar da comunidade escolar e oferecer uma olhar direcionado às necessidades específicas de cada unidade educacional, o gestor chegou a visitar 30 escolas e CMEIs em diversos bairros da capital, ouvindo as demandas de gestores e servidores e elencando as ações pedagógicas e estruturais que cada unidade deve receber.

Além disso, mantendo diálogo permanente com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Alagoas (SINTEAL), servidores, diretores, coordenadores e demais técnicos, Neto viabilizou uma série de reuniões com os profissionais, promovendo alinhamento de demandas e necessidades.

Entre as iniciativas que marcaram a valorização dos servidores, José Neto atuou diretamente no reajuste de 10% dos salários dos servidores efetivos da pasta, bem como no aumento do valor da hora aula para professores horistas de R$ 20 para R$ 25. Os estagiários também foram contemplados com uma antiga demanda de melhoria na bolsa-auxílio que antes era de R$ 550 e agora passou a ser de R$ 1100, além do aumento do valor do vale-transporte que passou a ser de duas passagens por dia, antes sendo apenas uma.

A conclusão do pagamento dos precatórios do antigo Fundef aos profissionais também esteve entre as ações concretizadas nos 100 primeiros dias de gestão. Foram mais de R$ 190 milhões repassados aos 8.787 servidores que aguardavam com ansiedade por este direito pleiteado por anos.

Diante destas ações desenvolvidas ao longo dos últimos 100 dias, José Neto reafirma o compromisso com a educação de Maceió e garante a manutenção dos trabalhos desempenhados à frente da pasta e o desenvolvimento de novos projetos que contribuam para o fortalecimento da educação.

"Foram dias de muito trabalho, buscando criar um diálogo ainda mais fortalecido com os nossos servidores através de ações de incentivo e reconhecimento do seu trabalho que é tão valioso. O objetivo agora é dar continuidade às ações de sucesso e dar o subsídio para que novas iniciativas possam ser criadas para fortalecer ainda mais a educação do nosso município", concluiu.