A Secretaria Municipal de Educação (Semed) iniciou, nesta quinta-feira (9), a capacitação e formação de líderes da pasta. Serão quatro encontros, nos quais coordenadores e técnicos vão desenvolver suas capacidades através do Programa de Desenvolvimento e Alta Performance para Líderes.

O objetivo da iniciativa é despertar nos servidores a autoconfiança, o desenvolvimento dentro da gestão escolar, a capacidade organizacional, relações interpessoais, dentre outros pontos que vão impactar de maneira positiva na educação pública de Maceió.

“Desde que assumi a Educação, senti a necessidade de proporcionar a vocês, líderes, um momento como esse para despertar na gente o poder de liderança e trazer para si, a responsabilidade e cuidado para com o futuro da educação do nosso Município, que está em nossas mãos”, destacou o secretário de Educação da capital, José Neto, que marcou presença no encontro.

Além desta quinta-feira, os líderes passarão pelas capacitações nos dias 16 de março, 13 e 20 de abril. A coordenadora geral da Educação Infantil de Maceió, Patrícia Siqueira, revela a importância do programa para a valorização do servidor.

“As expectativas são as melhores. A gente vê esse momento como oportunidade de valorização do servidor, bem como de interação e integração entre os líderes da Semed. Espero que a gente possa sair daqui pensando diferente, alargar a nossa mente para que possamos ter uma capacidade de atuação muito maior”, pontuou.

Neste primeiro dia, os servidores participaram de duas atividades. A primeira palestra foi com Neilma Paz, psicóloga, coach em Alta Performance e especialista em Gestão do Trabalho. Ela destacou a importância da autoestima na vida pessoal e no ambiente laboral.

Já a segunda palestra foi com Aline Pereira, mestre em Educação e especialista em Gestão Pública. Com os líderes, que trabalhou o despertar da liderança para a gestão de equipes de alto desempenho.