No dia da Consciência Negra, a campanha “Maceió é Massa Sem Racismo” rompeu fronteiras. A Prefeitura de Maceió realizou, na segunda-feira (20), uma palestra com 200 colaboradores do Grupo Carajás de cinco estados, combinando a participação presencial e online para maximizar o alcance e o impacto do evento.

A iniciativa teve como foco principal a conscientização sobre a importância da promoção da igualdade racial e da diversidade no ambiente de trabalho. A ação é uma realização da Prefeitura de Maceió e do Instituto Raízes de Áfricas.

O encontro contou com a presença de funcionários do Grupo Carajás, com participantes das unidades de Alagoas, dos municípios de Maceió, Arapiraca, Rio Largo, além de integrantes da empresa nos estados do Ceará, Paraíba, Piauí e Rio Grande do Norte. 

De acordo com Arísia Barros, ativista preta e coordenadora do Instituto Raízes de Áfricas, os funcionários puderam ter mais conhecimento sobre o assunto e debater o racismo interno. 

“Foi uma palestra muito interessante, eu mostrei a necessidade de empatia e de criar espaço para que as pessoas se sintam confortáveis na pele que vestem. Trabalhar o racismo é algo que precisa de políticas, mas esse também é um assunto muito pessoal. Houve aceitação muito grande por parte dos colaboradores, tanto é que a gente teve desabafo de algumas meninas negras, que até se emocionaram”, disse.

Ainda conforme Arísia, a campanha Maceió é Massa Sem Racismo é tão intensa e vibrante que está conseguindo atravessar fronteiras e expandir a proposta. “O legal disso tudo é que a gente descobriu outra estratégia de chamar a atenção para discutir o racismo”.

“Com a ação que realizamos na Carajás, há até planos para a criação de um espaço dedicado à diversidade. Esta é uma iniciativa pioneira em Alagoas. Estamos rompendo a lógica de que racismo é uma coisa interna e que a gente só pode trabalhar isso dentro de Maceió. Como a gente agora tem a questão da tecnologia, isso se expande. E como a proposta traz várias iniciativas inéditas, isso tem chamado a atenção da população como um todo”, declarou a ativista. 

Segundo a assessoria do Grupo Carajás, a realização de palestras sobre racismo é de extrema importância para a empresa que demonstra o compromisso com a diversidade e a inclusão, tendo em vista que é uma questão social que afeta muitas pessoas e, infelizmente, ainda está presente em muitos ambientes, incluindo o local de trabalho.

Ainda conforme a empresa, momentos como este servem para que os colaboradores entendam melhor o que é o racismo, como se manifesta e quais são suas consequências prejudiciais, além de contribuir para um ambiente de trabalho mais inclusivo e respeitoso, onde todos possam se sentir valorizados e respeitados.

A campanha "Maceió é Massa Sem Racismo" continua ganhando força e unindo esforços para promover a igualdade e o respeito em locais de trabalho e na sociedade em geral. Maceió é uma das primeiras capitais no país a reunir diversos órgãos em uma comissão intersetorial e transversal para discutir o enfrentamento ao racismo, como política pública.